Главная» Новости » Кадровым ресурсам Европы нужна свежая кровь

Будь в курсе!

опубликовано 06.05.2009

Кадровым ресурсам Европы нужна свежая кровь

Европарламент поддержал проект «синей карты» (Blue Card) – официального разрешения на проживание и работу необходимых Европе высококвалифицированных специалистов из других стран. Как говорится в официальном сообщении‚ этот документ называют аналогом американской грин-карты (Green Card). Впервые предложение ввести его появилось в Евросоюзе летом 2007 года.

За введение «синей карты» проголосовали 388 членов парламента‚ 56 человек выступили против‚ а 124 человека воздержались.

Выступая с докладом‚ разработчик проекта Ева Клямт рассказала‚ как планируется вести работу с иммигрантами. «Претендент должен иметь опыт работы не менее пяти лет в указанном секторе‚ – говорит Ева Клямт. – Также он обязан самостоятельно найти себе место в одной из организаций в ЕС». Контракт гарантирует иностранцу неплохие условия: заработную плату‚ эквивалентную 1‚7 от среднего уровня оплаты труда в выбранной стране и секторе специализации. По оценкам экспертов‚ для Германии средняя заработная плата составляет примерно 42 тыс. евро в год‚ а в Испании речь идет о 33 тыс. евро‚ указывает немецкое издание Deutsche Welle. Таким образом‚ пригласить специалиста из-за рубежа в условиях финкризиса смогут не все компании.

Европе в первую очередь требуются ИТ-специалисты‚ эксперты в машиностроении‚ инженеры и врачи. Впрочем‚ полный список профессий для «синих карт» будет подготовлен позже. Их держатели смогут жить в Европе вместе с семьей. Если обладатель карты потеряет работу‚ то ему дадут полгода на поиск новой. Уезжать работать в другую страну Евросоюза можно будет‚ если специалист проведет три года в предыдущей. С таким опытом работы в течение двух лет после окончания срока действия «синей карты» ее можно будет восстановить.

Между тем в Европе опасаются потерять контроль над «всемогущими» обладателями «синей карты». Чтобы не нагнетать панику‚ Европарламент предложил каждому государству – члену союза самостоятельно решать‚ сколько именно выдавать «синих карт» в год. Также указано‚ что «синяя карта» не дает ее обладателю безусловного права навсегда переселиться в страну – правила иммиграции карта не отменяет. Кроме того‚ другие члены ЕС общим решением смогут наложить запрет на карту‚ которая была выдана одним из государств союза.

Приглашая иммигрантов‚ Европарламент добавляет‚ что у держателей «синей карты» не должно быть приоритета перед местными жителями в поиске работы. Также было решено заблокировать действие «синей карты» в тех секторах‚ куда ограничен доступ рабочих из государств‚ недавно ставших членами ЕС. В частности‚ в Германии и Австрии это работа в строительной отрасти и в области‚ связанной с безопасностью‚ различная уборка помещений‚ чистка зданий и городских улиц‚ заготовка урожая c огорода для продажи‚ уход за людьми на дому‚ а также социальная работа. Европарламент добавил‚ что «синюю карту» нельзя будет выдавать лицам‚ ищущим убежища‚ и сезонным рабочим.

Опасаются в Европарламенте и перспективы утечки специалистов из стран третьего мира‚ где в итоге «вообще может прекратиться какое-либо развитие». «Государства – члены союза не должны поощрять утечку мозгов из третьих стран через "синюю карту"‚ – пояснили в Европарламенте. – Особенно это касается секторов в странах‚ где чувствуется нехватка хороших специалистов‚ в частности‚ медицины и образования».

Свежая кровь кадровым ресурсам Европы необходима давно. В Старом Свете зафиксировано демографическое старение населения. К тому же пока высококвалифицированные специалисты предпочитают ехать в США‚ где для них созданы очень хорошие условия. В Европу же приезжает все меньше специалистов. «ЕС катастрофически не хватает качественной рабочей силы. Возьмите‚ например‚ Германию. Она нуждается в 95 тыс. инженеров»‚ – говорит Клямт. 25 тысяч специалистов не хватает немецкой автомобильной промышленности‚ сообщает издание Deutsche Welle. Дефицит квалифицированных кадров на европейском рынке информационно-коммуникационных технологий оценивается в несколько десятков тысяч человек.

Новые правила вступят в действие только через два с половиной года после их принятия – в апреле 2011 года.

Оцените полезность этого материала:

полезен бесполезен

всего проголосовало: 294, общая оценка: 70

КОММЕНТАРИИ

Новый пост

Нет комментариев.

Календарь событий

 
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

сегодня

нет событий

>